1[上一页](CONTRIBUTING_CN.md) 2# 贡献者公约 3 4## 我们的承诺 5 6身为项目成员、贡献者、负责人,我们保证参与此社区的每个人都不受骚扰,不论其年龄、体型、身体条件、民族、性征、性别认同与表现、经验水平、教育程度、社会地位、国籍、相貌、种族、宗教信仰及性取向如何。 7 8我们承诺致力于建设开放、友善、多元、包容、健康的社区环境。 9 10## 我们的准则 11 12有助于促进本社区积极环境的行为包括但不限于: 13 14* 与人为善、推己及人 15* 尊重不同的主张、观点和经历 16* 积极提出、耐心接受有益批评 17* 面对过失,承担责任、认真道歉、从中学习 18* 关注社区共同诉求,而非一己私利 19 20不当行为包括但不限于: 21 22* 发布与性有关的言论或图像,以及任何形式的献殷勤或勾引 23* 挑衅行为、侮辱或贬损的言论、人身及政治攻击 24* 公开或私下骚扰 25* 未获明确授权擅自发布他人的资料,如地址、电子邮箱等 26* 其他有理由认定为违反职业操守的不当行为 27 28## 落实之义务 29 30社区负责人有责任诠释何谓“妥当行为”,并据此准则,妥善公正地认定与处置不当、威胁、冒犯及有害的行为。 31 32社区负责人有权利和义务删除、编辑、拒绝违背本公约的评论(comment)、提交(commit)、代码、维基(wiki)编辑、问题(issue)等贡献。如有必要,需告知采取措施之理由。 33 34## 适用范围 35 36此行为标准适用于本社区全部场合,以及在其他场合代表本社区的个人。 37 38代表本社区的情形包括但不限于:使用官方电子邮件与社交平台、作为指定代表参与在线或线下活动。 39 40## 贯彻落实 41 42如遇滥用、骚扰等不当行为,请通过[在此输入联系方式]向纪律检查委员举报。 43纪委将迅速审议并调查全部投诉。 44 45社区全体负责人有义务保密举报者信息。 46 47## 指导方针 48 49社区负责人将依据下列方案判断并处置违纪行为: 50 51### 一、督促 52 53**社区影响**:用语不当、举止不符合职业道德或不受社区欢迎。 54 55**处理意见**:由社区负责人予以非公开的书面警告,阐明违纪事由、解释举止如何不妥。或将要求公开道歉。 56 57### 二、警告 58 59**社区影响**:一起或多起事件中的违纪行为。 60 61**处理意见**:警告继续违纪之后果、违纪者在特定时间内禁止与当事人往来、不得擅自与社区执法者往来,禁令涵盖社区内外、社交网络在内的一切联络。如有违反,可致封禁乃至开除。 62 63### 三、封禁 64 65**社区影响**:严重违纪行为,包括屡教不改。 66 67**处理意见**:违纪者在特定时间内禁止与社区的任何往来或公开联络,禁止任何与当事人公开或私下往来,不得擅自与社区执法者往来。如有违反,可致开除。 68 69### 四、开除 70 71**社区影响**:典型违纪行为,例如屡教不改、骚扰某个人、敌对或贬低某个群体。 72 73**处理意见**:无限期禁止违纪者与项目社区的一切公开往来。 74 75## 来源 76 77本行为标准改编自[参与者公约][homepage]2.0版,可在此查阅:[https://www.contributor-covenant.org/zh-cn/version/2/0/code_of_conduct.html][v2.0] 78 79指导方针借鉴自[Mozilla纪检分级][Mozilla CoC]。 80 81此行为标准常见问题请洽:[https://www.contributor-covenant.org/faq][FAQ]。 82另有诸译本:[https://www.contributor-covenant.org/translations][translations]。 83 84[homepage]:https://www.contributor-covenant.org 85[v2.0]: https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html 86[Mozilla CoC]: https://github.com/mozilla/diversity 87[FAQ]: https://www.contributor-covenant.org/faq 88[translations]: https://www.contributor-covenant.org/translations 89